Об институте

В феврале 2016 года на основе семи научных институтов Академии наук Республики Башкортостан создано государственное автономное научное учреждение «Институт стратегических исследований Республики Башкортостан» (ГАНУ ИСИ РБ).
Директор — Янгиров Азат Вазирович, доктор экономических наук, профессор.

Основной целью деятельности Института является проведение научных исследований и разработок, направленных на научно-методическое сопровождение подготовки и реализации стратегии социально-экономического развития Республики Башкортостан.

Результатом совместной деятельности научного сообщества, органов государственной власти и бизнеса/общественных институтов стала Стратегия социально-экономического развития Республики Башкортостан до 2030 года, одобренная в сентябре 2018 года Министерством экономического развития Российской Федерации.

Институту удалось привлечь в работу по пяти стратегическим направлениям ученых и академиков не только Академии наук РБ, но и научных учреждений и высших учебных заведений республики – всего в работу было вовлечено около двух сотен научных работников.

Опыт разработки Стратегии-2030 лег в основу методических рекомендаций, разработанных Министерством экономического развития РБ совместно с учеными ИСИ РБ (рассмотрены и утверждены на заседании Стратегического комитета РБ 26 июня 2018 г.).

В 2017-2018 годах ученые ИСИ РБ работали над рядом стратегических документов, главными из которых являются: Стратегия-2030, Стратегическая инициатива Семья-2030, Стратегия развития лесопромышленного комплекса РБ до 2030 года, Стратегия развития оптовой торговли в РБ до 2030 года, Развитие инициативного бюджетирования в Республике Башкортостан до 2030 года.

Задачи ГАНУ ИСИ РБ:
— анализ и научное сопровождение процессов стратегического планирования;
— исследование приоритетных проблема науки и техники, социальной сферы, госуправления и др.

Кроме того, одной из ключевых задач Института является консолидация научного сообщества республики с целью повышения качества реализуемых научных исследований. Методики прикладного характера, разработанные Институтом применимы также в работе органов местного самоуправления, среднего и крупного бизнеса, отдельных секторах экономики.

Кадровый потенциал
В ИСИ РБ на постоянной основе работают 83 научных сотрудника: 12 из них имеет степень доктора наук, 33 — степень кандидата наук. Половина сотрудников – молодые ученые (моложе 40 лет), что определяет реалистичное представление ситуации и предложение современных решений. Ученые ИСИ РБ участвуют в федеральных программах по линии Агентства стратегических инициатив и Федерального агентства по делам национальностей.

ИСИ РБ сегодня

В 2018 году ученые ИСИ РБ задействованы в разработке проектов стратегий социально-экономического развития 24 муниципальных районов Республики Башкортостан. Работа ведется в рамках стратегического направления «Территориальное развитие Республики Башкортостан».

Прикладные исследования ведутся по направлениям «Быстрорастущие компании» и «Развитие компетенций в сфере производительности труда», разработана и внедряется программа «Развитие инициативного бюджетирования в Республике Башкортостан», ведется работа над разделом «Цифровая экономика» в Стратегии-2030.

Социологами ИСИ РБ проведены масштабные региональные социологические опросы последних лет: «шеститысячник» 2015 года и «четырехтысячник» 2018 года; проводятся исследования вахтовой, образовательной и трудовой постоянной миграции; проведены социологические исследования в рамках проекта «Молодая семья Республики Башкортостан».

Центр исследования социального развития и формирования человеческого капитала является основной организацией для проведения социологических опросов населения по оценке качества работы органов исполнительной власти. Согласно распоряжению Правительства РБ от 9 октября 2017 г. № 963 опросы будут проводиться три раза в год — с 1 по 20 марта, с 20 июня по 10 июля, а также с 1 по 20 октября с объемом выборки по каждому вопросу не менее 600 человек.

Задача, которая ставится перед учеными-социологами ИСИ РБ — не только организовать опрос и выдать статистику, рейтинги и иные показатели, но провести анализ полученных данных. С увеличением данных это позволит выделить доминантные тренды в настроениях жителей региона. Ориентируясь на долгосрочную стратегию развития региона — Стратегия-2030 — данные исследований позволят проследить тенденции в оценке деятельности органов исполнительной власти региона и соотнести их с изменениями в социально-экономической ситуации.

Модераторы форсайт-сессий ИСИ РБ являются единственными в Республике Башкортостан, прошедшими обучение и сертификацию в Агентстве стратегических инициатив. На счету ученых более десяти федеральных форсайт-флотов (прошедших под эгидой АСИ) и свыше пяти десятков однодневных и трехдневных форсайт-сессий, проведенных для муниципалитетов, отдельных организаций и ведомств РБ (Минсельхоз РБ, Минлесхоз РБ).

Важным направлением деятельности ученых Центра изучения человеческого потенциала являются исследования быстрорастущих компаний республики.
Сейчас в Башкортостане действует более 150 таких компаний – большинство представляет малый и средний бизнес. Численность работников в таких компаниях превышает 40 тысяч человек, что превышает численность сотрудников Башнефти. Из них в сегменте крупного бизнеса (с оборотом более 2 млрд руб в год) – 9 компаний; к среднему бизнесу (годовой оборот 0,8-2 млрд руб) – более 20 компаний; малый бизнес (120-800 млн руб) – более 50 компаний и предприятия микробизнеса с оборотом до 120 млн руб – более 70 компаний. О жизнеспособности таких компаний говорит то, что они продержались на рынке более пяти лет, в то время как в среднем молодые предприятия республики выживают только девять из сотни.

В пользу того, что эти предприятия способны стать опорой роста республиканской экономики говорит то, что в последние три года темпы роста выручки составили не менее десяти процентов. Для сравнения — темп роста ВРП РБ за последние три года составил примерно 3,28%.

Историки и антропологи ИСИ РБ являются членами Экспертного совета Федерального агентства по делам национальностей. Сейчас они задействованы в федеральной программе по разработке российской гражданской идентичности. В этом качестве ученые Центра социокультурного анализа РБ принимали участие в разработке туристического бренда Республики Башкортостан.

В рамках созданной базовой кафедры этноконфессиональных исследований Башкирского государственного университета ученые ИСИ РБ участвуют в предупреждении напряженности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений. В июне 2018 года учеными подготовлена интерактивная карта «Религии Башкортостана», которая обновляется каждые полгода.

Программа поддержки местных инициатив

С 2014 года в республике реализуется Программа поддержки местных инициатив. С 2016 года оперативное управление было вверено ученым Института стратегических исследований РБ.

Ученые ИСИ РБ, являясь региональными операторами ППМИ, разработали еще девять программ инициативного бюджетирования, на основе которых Правительством РБ была принята Программа развития инициативного бюджетирования до 2030 года.

В 2017 году по приглашению руководства Ханты-Мансийской Авт.Области ученые провели семинар для муниципалитетов ХМАО-Югры.

Эффективность инициативного бюджетирования не только в финансовых показателях. Самый важный результат Программы — качественное улучшение жизни населения и результативное использование бюджетных средств. Конечная цель — чтобы большинство жителей республики поняли причастность к использованию бюджета и видели себя бережливыми хозяевами.

Программы повышения производительности труда

Стратегия-2030 предполагает повышение производительности труда до 2030 года с 750 тысяч рублей в год на работника (данные 2017 года) до двух миллионов рублей в год на одного работающего человека. При этом доля высокопроизводительных рабочих мест к занятому населению должна составить 45% вместо 20% в 2017 году.

С 2017 года Башкортостан является одним из семи пилотных регионов внедрения технологий повышения производительности труда в рамках федеральной программы повышения производительности труда и поддержки занятости.

Научно-прикладной составляющей решения этой проблемы занимаются ученые Центра изучения человеческого потенциала: постановлением Правительства РБ на Институт стратегических исследований РБ возложены обязанности Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.
В 2018 году программа повышения производительности труда начала реализовываться на 16 предприятиях региона. Участие в программе позволяет предприятиям улучшить конкурентные преимущества без собственных вложений – средства выделяются из федерального бюджета.

По итогам внедрения программы на пяти предприятиях-участниках первой и второй волны за счет улучшения текущих процессов и концентрации имеющихся ресурсов достигнуто повышение производительности от 5 до 15 процентов в год.

Документы:

Приказ № 23 от 30.08.2018     
Положение о комиссии по аттестации сотрудников     
Положение о порядке проведения аттестации     
Приказ о мониторинге кадрового потенциала     

 

Учредитель: